Giusto perché non ci siano fraintendimenti: per me seguire un corso di formazione sulla sicurezza in modalità e-learning è come pretendere di fare educazione sessuale a tuo figlio facendogli guardare i video su youporn. In effetti ora le cose potrebbero migliorare grazie allo sviluppo di applicazioni che sfruttano la realtà aumentata o, addirittura, attraverso l’implementazione di ambienti di […]

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ROMA – È stato pubblicato dalla Conferenza Stato Regioni il testo dell’Accordo sulla formazione dei responsabili e degli addetti dei servizi di prevenzione e protezione ai sensi dell’articolo 32 del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81, approvato nella seduta del 7 luglio 2016. L’Accordo ridefinisce innanzitutto la durata e i contenuti minimi dei percorsi formativi RSPP e ASPP […]

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Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare gli incaricati dell’attuazione delle misure di primo soccorso. I lavoratori non possono, se non per giustificato motivo, rifiutare la designazione. Essi devono essere formati, essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate, tenendo conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell’azienda o dell’unità produttiva. Servizi Aziendali sas […]

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Uno dei decreti attuativi del jobs act, Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151 art. 20 comma 1 lett. l) integra la definizione di operatore dell’art. 69 del D.Lgs. 81/2008: all’articolo 69, comma 1, lettera  e),  dopo  le  parole:  «il lavoratore incaricato dell’uso di una attrezzatura  di  lavoro»  sono inserite le seguenti: «o il datore […]

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Disponibile il pieghevole informativo dell’INAIL “Abilitazione alla guida del trattore” con le indicazioni per la formazione e addestramento per la guida dei trattori agricoli e forestali, ai sensi dell’art. 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08. Pubblichiamo il nuovo pieghevole informativi dell’INAIL relativo all’abilitazione alla guida del trattore, realizzato dal Gruppo di lavoro composto da Inail […]

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Il Ministero del Lavoro precisa che non è sanzionabile un datore di lavoro che eroghi formazione senza la collaborazione di un organismo paritetico. E il datore di lavoro prima di collaborare con tali organismi deve valutarne i requisiti di legge.   Finalmente la Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche […]

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